芒果体育金融“降薪潮”下保险行业表现如何？近年来，金融行业普遍降薪，保险行业也不例外。根据2023年券商年数据显示，当前披露年报的19家上市券商中，12家券商存在降薪。对于银行从业者而言，不仅仅是降薪，还可能面临薪酬追索扣回的情况。在目前已经公布了2023年年报的A、H股上市银行中，有8家银行公布了绩效薪酬追索扣回情况。

　　2023年，国家下定决心完善和规范化保险业，出台了“报行合一”，如今，这个政策带来的后果已开始显现。这个影响行业巨大的规定，一方面，是扭转行业乱象，减少部分机构、从业者高佣套利空间；另一方面是为了降本增效，管控风险，在未来投资端充满未知和变动的情况下，防止成本过高，以保证保险公司未来长期稳定的运营和发展。

　　实行报行合一，从长期来看当然是利好，一方面促进行业的稳定和健康发展，另一方面提升保险公司运营的稳定性，只不过，眼下实行这个规则之后，从业人员的收入会受到很大的影响。

　　根据相关口径整体来看，A股上市保险公司人均薪资未有降低，反而出现小幅上涨，具体数字由人均25.11万元增至26.39万元。但比降薪来得更早的是裁员和离职。数据显示，A股5家保险公司总员工数量已由2022年的76.14万人降至69.4万人，人员脱落范围广泛，涉及个险销售、银保销售、科技等多个领域芒果·(中国)体育官方网站。2023年，A股5家上市保险公司员工数量均出现下滑。其中，人均薪酬涨幅最大的中国平安，亦是员工数量减少最多的公司，至报告期末，其员工数量较报告期初减少5.55万人，剩余中国人保、中国太保芒果·(中国)体育官方网站、中国人寿、新华保险下滑员工数量分别为0.2万、0.58万、0.22万及0.19万人。“清虚”仍未见底是员工数量持续下滑的主因之一。据统计发现，A股5家保险公司2023年寿险代理人规模合计142.38万人，与上一年相比减少22.46万人。其中，中国人寿个险代理人规模减少最多，达1.3万人。

　　总的来说，金融“降薪潮”下，保险行业也未能幸免。虽然A股上市保险公司人均薪资有所上涨，但员工数量大幅减少，尤其是寿险代理人规模大幅下滑。这主要是因为国家出台了一系列政策，如“报行合一”芒果·(中国)体育官方网站，以降低成本、提高效率，同时也对保险行业进行了规范。然而，这些政策对保险行业员工的收入产生了较大影响，导致员工数量大幅减少。